اعمل في مقاولات واخي هو مندوب معاي في شركة اخي تقرب من مدير لدرجة ساكن معاه في فيلا وبعدها مدير سحب مني سيارة وسكن طبعا اعمل براتب ضعيف جدا قدمت له استقالة بسبب قلة مرتب شهري رفض توقيع عليه وطلب مني بالمقابل العمل .طلبت مبلغ للتاكسي او للمواصلات رفض اعطائي اي مبلغ وقال اتصرف واخي ايده بالراي ايضا .قال مدير مدير اعطيك مبلغ شهري للمواصلات ولم يصرفه لي وعندما شكيته لعدم صرفه وتوفر مبلغ قال لي هذا مشكلتك .وانه لا احد علمني طريقة العمل الا انني تعلمت بنفسي ومديري يقول بان لديه فضل بتعليمي .ليس لي مبلغ لاكمال العمل وليس لي سيارة للعمل ويرفض استقالتي ويرفض انصات لي .
اخي اعرف مالك من حقوق في هذي الشركة وطالب بها واياك والتساهل اوالتفريط في حقوقك من تامين سكن ومواصلات حسب الاتفاق في العقد مع الشركة وصاحب العمل ملزم حسب نظام العمل والعمال ان يوفر لك سكن ومواصلات او يعطيك بدلا عنهما مبالغ مالية تسمى بدلات سكن ومواصلات وتصرف لك شهريا حسب العقد واسوة بزملائك الاخرين في الشركة ومن حقك ان تشتكيهم وتطالب برد حقوقك والحصول عليها ولاانصحك بتقديم الاستقالة قبل اخذ كافة حقوقك منهم لانو تقديم الاستقالة يعنى انتهاء علاقتهم بك ومالك اي شي عندهم عشان تطالب به لاتفكرفي الاستقالة حتى تستلم كل حقوقك المالية وتعمل مخالصة نهائية مع الشركة وعندها تقدرتقدم استقالة من العمل عندهم وربنا بيكرمك بعمل اخر ويفتح عليك ويسر امرك