انا مهندس شاطر ومجتهد دفعة 2006 قسم ميكاترونيات ومسجل بالنقابة ميكانيكا متزوج حديثاً منذ عدة اشهر بعد الثوره يعنى وزوجتى حامل ..كنت اعمل بشركة فى برج العرب كمشرف سلامة وصحة مهنية ( المسئول الاول) وكنت عينت عن طريق الأندوسيين وهم شركاء لشريك مصرى وكنت اقوم بأداء عملى على اكمل وجه وبون تقصير..بعد الثوره بعدة شهور قام الأندونسيين بترك مصر والسفر الى اندونسيا وقام الشريك المصرى فور استلامه بمنعى من دخول الشركة بعد عيد الفطر مباشرة بحجة انى تغيبت 3 ايام خلال رمضان بدون عذر علماً بأننى كنت تقدمت بأجازات مسبقه عن هذه الايام الثلاثه وقام بتعيين شخص اخر فى وظيفتى وهو احد اقاربه .وظل يماطلوننى فقمت بالشكوى لمكتب العمل ثم رفعت قضية بالمحكمه فكان رد محامى الشركة اننى انا الذى تغيبت عن العمل مده اكثر من 15 يوم متصله وهى المده التى منعت فيها من دخول الشركة وقمت خلالها بالشكوى لمكتب العمل.
المشكلة اننى مازلت للأن بدون عمل ووضع البلد صعب ومش لاقى عمل كله بالواسطه وحسبنا الله ونعم الوكيل وربنا المعين
مشاكل العمل
اخدت اجازة ورجعت لقيت غيري أخد مكاني
اضيف بتاريخ: Friday, August 18th, 2017 في 22:50
كلمات مشاكل وحلول: مشاكل العمل, هموم الشباب
اخي انت تجهل تمام انظمة مكتب العمل والقوى العاملة اولا- يعتبر عقدك منتهي بانتهاء الشريك الاول الالندوسين الذين تم تعيينك من طرفهم ثانيا -الشريك المصري الطرف الثاني يحق له تعيين من يشاء وفصل من يشاء حسب لوائح العقد بينه وبين الطرف الاول الاندوسيين 3- وكونك تغيبت عن العمل 15يوم دون عذر اوتقديم طلب بتمديد الاجازة لك جعلهم يفصلوك عن العمل واحلال شخص اخر مكانك لاجل تتسيرالعمل وعلى المتضرر اللجو للجهات المعنية لاجل اثبات حقه اوانه تعرض للظلم والفصل التعسفى كاالحالة التي تقول عنها
دور ع اي شغل واجتهد وربنا يوفقك وانسي الموضوع التاني او لك خير فيه كان دام دي حكمة ربك لو علمتم الغيب لاخترتم الواقع والله اعلي واعلم